Liderar. Empreender. Mudar. O sucesso no mundo organizacional e profissional passa por estes três vectores. Desenvolver o sentido empreendedor e transmitir as competências necessárias à liderança e à implementação da mudança nas organizações são os principais objectivos do curso “Liderança para Mulheres Executivas”.

Trata-se de uma formação superior inovadora que pretende desenvolver competências de liderança, potenciando as capacidades de participação e decisão das mulheres a nível económico, político e social.

O curso está organizado em seminários que abrangem áreas distintas como liderança, empreendedorismo, avaliação de um plano de negócio, avaliação de desempenho, ética empresarial e igualdade de género.

Sob a coordenação da Prof. Doutora Maria Nazaré Barroso e da Prof. Doutora Sara Falcão Casaca, o curso destina-se a mulheres com experiência profissional em gestão, com cargos de chefia intermédia ou com funções técnicas, que pretendam progredir na carreira ou alterar o seu percurso profissional e, acima de tudo, mulheres que pretendam ter um papel mais activo nas organizações e na sociedade em geral.

Esta formação integra quatro vertentes:
1. Módulos formativos orientados para a aquisição e desenvolvimento de competências-chave no domínio da liderança;
2. Frequência de um curso de liderança aplicado, que terá lugar na Academia da Força Aérea;
3. Visita à Assembleia da República, incluindo uma conferência com mulheres deputadas ou que exerçam outros cargos políticos;
4. “Eurotour Liderança no Feminino” – visita a uma universidade e outras organizações de um país comunitário.

O primeiro curso de “Liderança para Mulheres Executivas” em Portugal é coordenado pelo Instituto para o Desenvolvimento de Estudos Económicos, Financeiros e Empresariais (IDEFE), sob a tutela científica e pedagógica do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG), da Universidade Técnica de Lisboa, e em parceria com a EWMD Portugal – Organização Europeia para o Desenvolvimento de Competências de Gestão nas Mulheres.

A formação terá uma duração total de 66 horas e vai decorrer entre Outubro de 2009 e Março de 2010, em horário pós-laboral.